新时代如何创新开展事业单位工会工作—

■　吴媛媛　孙亚选

近年来,基层工会作为事业单位的一级组织,发挥着越来越重要的作用。如何创新开展工会工作,紧跟新时代工会发展的变化形势,有效发挥其作用,更好地服务职工的工作和生活,是工会的职责和使命。

一、新时代工会创新工作的实践探索

(一)工会发挥了桥梁纽带作用,增强了工会组织的凝聚力和战斗力。当前,工会组织在建机制上下功夫,及时了解职工思想动态,把握正确的政治方向,围绕中心、服务大局,想职工所想,急职工所急,盼职工所盼,引导职工攻坚克难,创新进取,发挥了桥梁纽带作用,增强了凝聚力和战斗力。

(二)职工的合法权益得到了切实维护。工会组织通过夯实工作基础,建立新型劳动关系,激发了职工的劳动热情和工作积极性。在强功能上下功夫,把服务职工、维护职工合法权益的大旗掌握在手中,把群众观念根植于心中,以落实职代会制度,义务监督员制度、职工代表常任制和政务公开等措施,保障了职工能够正常行使民主权利,参与民主管理,有效地维护了职工的合法权益。

(三)工会完善了帮扶慰问体系,切实关爱职工身心健康。工会组织通过完善帮扶慰问体系,建立爱心救助基金,扩大帮扶范围,在增实效上下功夫,切实提高了精准救助水平,让最需要的职工成为“受益人”。结合年度各重要时间节点,常态化开展了元旦、春节“两节慰问”“冬送温暖”“夏送清凉”“三八妇女节”“六一”“金秋助学”等主题慰问活动,提升了单位职工的获得感、安全感、幸福感。

二、新时代工会创新发展的时代要求

习近平总书记在中国工会第十七次大会上强调:“工会要构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,在建机制、强功能、增实效上下功夫,在已有改革成效基础上不断深化”。这些重要论述,指出了推进改革的切入点着力点落脚点,为做好新时代工会工作注入了强大动力。

三、新时代工会创新发展之对策建议

(一)工会要积极创新学习方式。引导职工群众听党话、跟党走,是工会组织的政治责任；如何把职工群众团结引导好,做好思想政治工作,是工会工作的优良传统。随着大数据、人工智能、互联网产业的迅猛发展,网络线上直播教学视频及新兴媒体形式不断涌现,网络生活迎合人们的各种爱好、兴趣。在建机制上,工会组织要动员职工参与健康向上网络学习,提升素质,增加知识,丰富职工的精神文化生活。

(二)工会要创新职工维权形式。对基层工会来说,在强功能上,工会组织通过创新建立法律援助平台,重点推送职工法律援助平台公众号,做好依法维权、普法宣传、构建和谐劳动关系等各项法律工作,积极发动职工广泛参与,表达诉求,发表意见,维护职工的合法权益。

(三)工会要创新职工保障形式。在增实效上,工会积极组织职工参加互助保障工作,缓解病困职工的燃眉之急。设立义务监督制度。让义务监督员参与单位民主管理各项活动,从职工的切身利益出发,对违反工会法律规定、损害职工权益的情况向有关部门报告,请求依法查处。

新时代工会创新工作要在建机制、强功能、增实效上不断深化,狠下功夫,加强创新,才能优化其管理体系,增强其联系群众服务职工的功能,为工会工作注入强大动力。　(作者单位:通渭公路段)